关于开展2016年度“千人计划”申报工作的通知 
发布时间:2016-06-12  浏览次数:

各有关单位:

    根据中组部通知文件精神,现就开展2016年度“千人计划”申报工作有关事项通知如下:

一、项目类型及申报条件

1.创新人才长期项目(含人文社科项目)重点学科和重点实验室平台

1)申报人一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

2)人文社科项目重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。申报人年龄一般不超过60周岁;在国外一流大学或研究机构、文化艺术单位具有教授级(或相当于)职务;为国际同行所公认,具有较广泛的国际学术影响力。

3)申报人一般应未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在一年以内(即201561日之后)。申报人需与我校签订(意向性)工作协议,引进后应全职在我校工作不少于3年。

2.创新人才短期项目(含非华裔外国人才)重点学科和重点实验室平台

1)申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人,并符合创新人才长期项目第(1)条有关要求。

2)申报人在我校应有明确的工作目标任务,能做出实质性贡献。

3)申报前,申报人已与我校签订至少连续3年、每年在校工作不少于2个月的正式工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

3.外专项目

(1)长期项目申报人应为非华裔外国专家,引进后应至少来华工作3年,每年不少于9个月。申报人应符合“千人计划”引才标准。考虑到外国专家的实际情况,申报人年龄可放宽到65周岁。申报人一般应未全职在华工作;已经在华工作的,来华时间应在一年内。

(2)短期项目申报人应为非华裔外国专家,引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。考虑到外国专家的实际情况,申报人年龄可放宽到65周岁。

4. 青年项目

1)申报人属自然科学或工程技术领域,年龄不超过40周岁;应取得博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历,该海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历;在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

2)申报人引进后应全职在我校工作3年以上。申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在一年以内(即201561日之后)。申报人需与我校签订(意向性)工作协议。

5.顶尖人才与创新团队项目

申报人应为自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。

在推荐以上项目人选时,对有突出成绩和国家特需的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格推荐,对此应附破格申报材料。

二、申报要求

1、按照上级文件精神,本年度的“千人计划”项目突出“高精尖缺”导向,注重提高引才精准程度,向国家“十三五”规划确定的重点领域、新兴和战略性产业、核心技术倾斜,重点引进从事重大原始创新和颠覆性技术创新研究的人才,同时,向青年项目倾斜。

2、申报计算年龄、工作年限、回国时间的截止日期为201661

3、创新人才长期项目、创新人才短期项目、外专项目的累计申报次数不超过2次。

4、请各单位认真统筹做好有关项目申报工作,加强领导,精心组织,采取有力措施,积极物色人选。同时,指派专人协助准备申报材料,并邀请有经验的专家予以指导。

5、申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得弄虚作假。各单位要严格把关,科学评估引进人才综合素质和能力水平,对提交材料内容的真实性负责。

三、申报材料

请各单位于2016617日前先报送以下材料:

1、申报书(一式七份,用人单位意见暂不需填写,简易装订),同时报送电子版。

2、附件材料(一份,简易装订),一般包括:(1)学历、学位证书复印件;(2)身份证或护照复印件;(3)海外任职证明材料;(4)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;(5)领导(参与)过的主要项目证明材料;(6)奖励证书复印件;(7)其他需要提交的材料。(8)青年项目申报人的附件中还应包括3封海外同行专家推荐信。

3、申报人选情况汇总表一份(加盖单位公章),同时报送电子版。

以上纸质材料用档案袋装好,贴上档案袋封面(样式同申报书封面)。电子稿发至人才办邮箱hhurcb@126.com。待推荐人选确定后,再组织报送正式材料。

四、联系方式

人:乔文妤  李晓东

办公电话:025-83786484

 

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千人计划推荐人选情况汇总表.xls